Nuestra propuesta ofrece:
Acompañar procesos personales que redireccionen y le den sentido al quehacer cotidiano, enmarcados en los objetivos de la organización, potenciando la creatividad y la concentración.
Afianzar los vínculos con el empleado, mediante estrategias implementadas para la organización generadoras de sentido de pertenencia y compromiso, que impacten las cifras de rotación y ausentismo.
Impactar genuinamente al colaborador con el fin de replantear hábitos negativos y comportamientos ineficientes.
Apoyar Planes de Gestión COPASST y Programas de Salud Ocupacional; Estrategias de incentivos y la creación de alternativas que fortalezcan las condiciones armónicas en la Organización.
